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渠道总（全国） 大客户经理 销售总监 建筑业销售总监 |
渠道总
岗位职责：
1. 负责制造工厂的普工招聘，建立普工供应体系；
2. 根据现有编制及公司发展需求，协助编制年度招聘计划及预算；
3. 拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
4. 完成上级安排的其他任务。任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；
2. 接受人力资源管理师的培训，招聘模块专业等培训；
3. 具有8年以上人力资源公司工作经验，以及普工和学生工相关资源；
4. 了解人力资源各模块工作，具备招聘模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6、具备很强的责任感和事业心、较高的敏感度及一定判断能力。
7、工作地点：全国
大客户经理
岗位职责：
1. 负责公司财务咨询高端客户的运营及2次开发；
2. 对现有市场和客户进行分析，准确地把握客户需求，为客户提供最优产品解决方案；
3. 负责与客户之间的商务谈判，建立良好的客户关系，提高销售效率；
4. 有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系；5. 负责领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，有大客户商务工作经验者优先；
2. 具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
3. 性格乐观外向，形象良好，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
4. 熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT。
销售总监
岗位职责：
1. 新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2. 通过各种媒介寻找潜在客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制定客户方案；
3. 跟进潜在客户，提高销售效率，实现销售机会到销售产能的较大转化；
4. 预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；5. 有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
6. 与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
7. 市场战略的制定，团队管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 具有8年以上大型企业服务销售及团队管理经验 ；
3. 具备独立的客户需求开发和引导的能力，同时可以赋能销售团队；
4. 具备较强的协调能力和沟通能力；具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力；
5. 出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；
6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；具备很强的责任感和事业心、较高的敏感度及一定的判断能力；
7. 对于销售策略和市场具有很好的敏锐度，专业素养好；
8. 工作地点：北京、上海、深圳、苏州
建筑业销售总监
任职要求：
岗位职责：
1. 负责建筑行业销售战略，事业部销售管理，完成目标业绩，制定规则制度、统一操作规范；
2. 为公司业务不断发展壮大，制定和实施公司的业务发展战略； 3. 拓展企业客户，寻找目标B端建安类企业，统筹客户管理与维护。拓展市场，行业分析及客户开发计划的制定；
4. 根据公司战略拟定本部门工作规划，并执行业务计划；
5. 协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护；
6. 统筹服务产品运营所需资源配置及项目协调；
7. 培养人才、复制人才，熟悉建筑行业行业的工作流程。
1. 5年以上建筑行业工作经验，具有独立销售能力；
2. 掌握市场动态，有效开辟新客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司品牌占有率；
3. 擅长市场营销与大客户拓展，善于运用更先进的商业模式与竞争手段实现商业目标；
4. 丰富的管理经验及较强的业务沟通能力，广泛的人际关系；
5. 有较高的业务推动能力，业务销售能力及沟通谈判能力，外向、积极、富于热情；
6. 定期汇报业务工作情况，及时调整方向与相关部门保持密切协作。
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