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渠道总(全国)
大客户经理
销售总监
建筑业销售总监
渠道总

岗位职责:
1.  负责制造工厂的普工招聘,建立普工供应体系;
2.  根据现有编制及公司发展需求,协助编制年度招聘计划及预算; 3.  拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的各项具体活动,保证招聘任务顺利完成; 4.  完成上级安排的其他任务。

任职要求:
1.  本科及以上学历,人力资源专业优先;
2.  接受人力资源管理师的培训,招聘模块专业等培训; 3.  具有8年以上人力资源公司工作经验,以及普工和学生工相关资源; 4.  了解人力资源各模块工作,具备招聘模块的实操经验,熟悉国家相关的政策、法律法规; 5.  高度的工作热情,良好的团队合作精神;
6、具备很强的责任感和事业心、较高的敏感度及一定判断能力。
7、工作地点:全国
简历投递:Recruit@successhr.com
大客户经理

岗位职责:
1.  负责公司财务咨询高端客户的运营及2次开发;
2.  对现有市场和客户进行分析,准确地把握客户需求,为客户提供最优产品解决方案; 3.  负责与客户之间的商务谈判,建立良好的客户关系,提高销售效率; 4.  
有效进行客户关系的维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
5.  负责领导临时交办的其他工作。

任职要求:
1.  本科及以上学历,有大客户商务工作经验者优先;
2.  具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 3.  性格乐观外向,形象良好,具备良好的语言表达、人际沟通能力; 4.  熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT。
简历投递:Recruit@successhr.com

销售总监

岗位职责:
1.  新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;
2.  通过各种媒介寻找潜在客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制定客户方案; 3.  跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的较大转化; 4.  预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
5.  有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
6.  与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 7.  市场战略的制定,团队管理。

任职要求:
1.  本科及以上学历,专业不限;
2.  具有8年以上大型企业服务销售及团队管理经验 ; 3.  具备独立的客户需求开发和引导的能力,同时可以赋能销售团队; 4.  具备较强的协调能力和沟通能力;具备良好的开拓精神和服务意识,较强的执行力与统筹能力; 5.  出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力;
6.  高度的工作热情,良好的团队合作精神;具备很强的责任感和事业心、较高的敏感度及一定的判断能力;
7.  对于销售策略和市场具有很好的敏锐度,专业素养好;
8.  工作地点:北京、上海、深圳、苏州
简历投递:Recruit@successhr.com
建筑业销售总监

岗位职责:
1.  负责建筑行业销售战略,事业部销售管理,完成目标业绩,制定规则制度、统一操作规范;
2.  为公司业务不断发展壮大,制定和实施公司的业务发展战略;
3.  拓展企业客户,寻找目标B端建安类企业,统筹客户管理与维护。拓展市场,行业分析及客户开发计划的制定;
4.  根据公司战略拟定本部门工作规划,并执行业务计划;
5.  协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;
6.  统筹服务产品运营所需资源配置及项目协调;
7.  培养人才、复制人才,熟悉建筑行业行业的工作流程。

任职要求:
1.  5年以上建筑行业工作经验,具有独立销售能力;
2.  掌握市场动态,有效开辟新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司品牌占有率;
3.  擅长市场营销与大客户拓展,善于运用更先进的商业模式与竞争手段实现商业目标;
4.  丰富的管理经验及较强的业务沟通能力,广泛的人际关系;
5.  有较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;
6.  定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作。
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