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储备干部 |
储备干部
岗位职责：
1. 协助董事长进行业务落地，对项目进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新；
2. 用PPT编写新业务商业计划书，理解董事长思路，将思路用导图、word、excel模型表达出来，显性化；
3. 对公司创新项目进行市场调研，结果分析，完成调研报告；
4. 协助董事长分解、细化工作计划，协调资源，督导任务执行；
5. 协助进行市场推广及策划、新业务的运营和管理；
6. 跟随董事长参与重要会议、市场活动、客户拜访，记录会议纪要，并督办。
任职要求：
1. 市场营销、企业管理、财务管理或相关专业本科以上学历；
2. 工作认真，有上进心，责任心强；
3. 高度的工作热情，良好的团队合作精神；
4. 良好的人际沟通能力和应变能力。
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