成功人力资源集团致力于快速高效满足客户中高层职员岗位用人需求
新业务区域拓展,组织搭建困难
助力客户集团跨区域团队搭建
面对该客户新区域、复杂职位的需求,成功人力在招聘过程中总结出如下经验: 1、明确招聘需求,将招聘画像详细化,避免后续产生沟通上误解 2、规划区域人才库,尽可能在区域人才库中挑选合适人选,减少低效人才搜索 3、深入本地市场,进行详尽的市场摸盘,针对不同岗位,提供梯队性人才沟通方案 4、对每一位候选人后续面试进展进行详尽沟通,积极推动人才与企业沟通。
A公司作为国内民营500强榜上常客,集产品研发、生产、销售于一体高新技术企业。该公司拥有世界范围内先进的自动化水平以及成熟的产品工艺,打断了国外生产的垄断,在世界范围内广受好评。为了获得更大的国际市场以及追求产业链的升级,A公司决定开拓新市场,优化产业布局,但面对陌生的市场环境以及沟通障碍,人才团队组建困难。
成功人力越南分公司针对客户痛点,提供对应解决方案。成功人力在越南河内、海防、太原等主要城市设立办公室,凭借在越多年经验以及人才库的积累,接到客户需求并进行深度对接,成功人力迅速发动越南各大区域资深招聘力量组成专项招聘小组,针对岗位特点专项寻猎。通过线上简历库搜寻、高端人才交流会以及数字化人才市场分享等举措,快速完成客户团队组建的需求。
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