2019年12月20日，“2019全球经济学家年会”在上海成功举行。全球30位著名经济学家、100位上市公司掌门人汇聚一堂总结2019、把脉2020，一同探讨全球分化中的中国对策，共同发现全球经济增长放缓下的中国机遇。
国家外经贸部原副部长龙永图、中国国际经济交流中心副理事长郑新立、中国政策科学研究会经济政策委员会副主任徐洪才、国务院发展研究中心对外经济研究部原部长赵晋平、中泰证券首席经济学家李迅雷、如是金融研究院院长管清友、复旦大学经济学院院长张军、清华大学金融科技研究院副院长薛正华、京东集团副总裁沈建光、碧桂园首席财务官伍碧君、胡润百富董事长胡润、人文茶经观察家秦朔等众多专家学者及企业家汇聚一堂，精彩观点不断涌出，为2020的中国经济发展献计献策。
成功人力资源集团董事长、南京大学人力资源产业教授林伟星博士作为人力资本专家以及人力资源服务行业的代表出席本次年会，并接受专访。
林伟星博士在接受专访中指出：目前，虽然中美贸易战已达成了很大程度的和解，对全球经济是利好。但过去一年以来的争端对经济全球化造成了不小的影响， 未来国内外经济环境态势值得关注和思考。目前经济全球化正处于“换挡期”，中国应该通过加大人力资本的投资来应对充满变数的全球化，并通过自身的创新力量成为当下全球化的积极倡导者和实践者，从而利他利己，重塑全球经济“命运共同体”。
在林伟星博士看来，在过去的几十年里，以美国为首的西方发达国家所倡导和推行的全球化，对促进全球经济的发展、缩小地区差异做出了巨大的贡献。但顺应全球化发展迅速崛起的中国，也让美国感受到了巨大的压力，因此，毋庸讳言，西方主导的全球化正在处于倒退之际。但与此同时，以“一带一路”、“进博会”为代表的国家战略举措，却可以让全世界看到,中国恰恰是当下全球化、开放性发展思维的积极倡导者和实践者，中国也或将成为新一轮全球化的积极推动者和受益者。因此，当下正处于经济全球化的“换挡期”，经济发展也相应处于增速平稳的过渡期。
面对经济环境的变化，林伟星博士指出，中国现在最需要的是，国家层面制定出相当有力度的人力资本提升政策，使得各类创新和技能人才能获得平稳和可持续发展的成长环境；其次，中国应该重视实体经济的创新，而非以往以商业模式为主的创新；最后，中国企业应该直面外部经济环境变化，通过积极的组织变革和更富弹性的用工模式来获得更好的生存空间——为推动组织变革，我们打造了灵活用工平台悠客，还获得了中央电视台一套《晚间新闻》和财经频道CCTV-2《中国财经报道》的集中报道。我个人的判断，灵活用工在未来有着广阔的市场需求，但核心还是要顺应市场变化，解决供需双方的真正痛点。
而成功人力资源集团作为本次年会的战略合作伙伴和唯一人力资源指定服务机构，共襄盛举。
据悉，财经头条全球经济学家是由财经移动门户财经头条集合众多财经学家以及财经媒体打造的一项大型活动品牌。年会以演讲、高端对话、深度分享、致敬盛典、品牌展等多种形式汇聚，分享财经新闻以及商业智慧，探寻中国经济转型和发展的动力。
