成功分享 | 从临港出海系列——“投资东南亚之新加坡”专场



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2024年12月19日在临港新片区管委会的指导下,由临港新片区“走出去”综合服务平台主办,泰和泰(上海)律师事务所承办的从临港出海——投资东南亚之新加坡专场活动圆满举办,成功集团中国建设银行股份有限公司上海市分行、新加坡交易所集团、新加坡正气律师事务所、裕阳咨询(新加坡)有限公司、新加坡FAC诚信会计师事务所、KBL加凯顾问集团共同参与,共吸引近90家企业代表参加活动。成功集团全球市场副总裁金声先生受邀出席并进行圆桌会谈主题分享。


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在活动初始,临港新片区国际合作首席事务官钟儒育先生进行了精彩致辞,他详细地介绍了新加坡的金融、文化以及与上海的合作项目。


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接下来,“走出去”综合服务平台首席推广官赵丹瑜介绍了临港新片区以独特的制度体系和政策优势,打造了“走出去”平台,包括设有专业机构值班的线下办事大厅、多功能线上服务平台及各类金融支持,提供高效便捷的一站式服务,助力企业迈向国际市场。


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新加坡交易所集团副总裁王敏女士重点介绍了新加坡资本市场的投资机遇。她表示新加坡对外商投资友好,政府稳定,法制健全,是中国企业拓展海外业务的理想选择之一。


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中国建设银行股份有限公司上海市分行全球金融服务中心副总经理吴皓先生,带来跨境金融服务的分享。他重点介绍了建设银行在跨境领域的众多服务,同时也介绍了中国建设银行新加坡分行在当地的一些优势。


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泰和泰(上海)律师事务所涉外业务部主任胡宪先生和新加坡正气律师事务所创始人萧锦耀先生,带来企业出海新加坡的法律风险分享。法律风险类型的防范和应对,是企业出海过程中不可或缺的一环。新加坡特有的法律法规是企业出海不得不重视的因素。


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在下半场的圆桌论坛环节,来自裕阳咨询(新加坡)中国区业务总监张峥先生、新加坡FAC诚信会计师事务所总监徐宝静女士、KBL加凯顾问新加坡分公司董事沈宇先生(线上)及副总经理陈文浩、成功集团全球市场副总裁金声先生作为分享嘉宾,围绕“出海新加坡你需要知道的那些事”,就新加坡公司注册、税务、会计、留学、人力资源等领域信息做了深入分享,共同为企业解答出海新加坡过程中的疑惑和问题。


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金声先生介绍了新加坡人力资源领域的特点,他认为主要有三个特点。

第一,高度国际化。新加坡作为一个国际化程度较高的国家,其人力资源市场展现出了高度的开放性和包容性。政府持续实施积极的国际人才吸引政策,成功吸引了众多来自世界各地的优秀人才前来工作。根据新加坡人力部最新发布的第三季度劳动市场报告显示,新加坡总就业人数增加2.23万人,其中非居民(即国际化人才)的就业增长尤为显著,达1.82万人。

第二,劳动力相对不足。新加坡面临着就业市场供需不平衡的状况,但与国内不同,新加坡存在的问题在于岗位需求旺盛,但劳动力供给不足。据统计,新加坡空缺岗位数持续在6万以上,与此同时,新加坡的劳动参与率已达68%以上,在世界主要大城市中仅次于斯德哥尔摩和苏黎世,长期失业率维持在1%一下,与之对比,中美的长期失业率均在4%以上。此外,新加坡老龄化的不断加剧与出生率的持续走低,也导致进一步影响了劳动力供给。这使得新加坡的招聘工作颇具难度,企业面临人才短缺的压力。

第三,政府鼓励灵活的用工制度。新加坡政府不仅承认口头劳动关系,还在一定条件下推行灵活工作制,鼓励雇主接受员工的灵活工作安排。这些措施都旨在提高员工的工作满意度和效率,同时也有助于缓解劳动力不足的问题。


“整体而言,新加坡用工复杂程度在国际上不算高,但政府对用工合规审查严格,中资企业出海新加坡需重视法规规定,避免想当然的心态。”金声先生说,目前很多中资企业采用名义雇主(EOR)模式简化用工流程、降低成本,他建议企业需依据自身实际情况选择在新加坡部署员工的方式。


谈及成功集团的出海服务优势,金声先生分享了三点感悟。他表示,首先是感同身受,成功集团有真正的出海实践和海外大规模用工经验,经历过出海初期的种种困难,所以成功集团能够感同身受于企业出海的痛点,从而提供针对性的、有温度的服务。


其次是开放互融,成功集团一直以开放的心态,链接法律、税务等其他领域的专业机构或专家,共建专业服务能力。最后是动态学习,“面对世界各国在形势、政策、环境上的动态变化,我们始终坚持动态学习,并不断强化学习能力。”金声先生说。


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作为助力企业成功出海的人力资源服务企业,成功集团始终致力于为出海企业提供全方位、深层次、定制化的专业服务。从出海筹备阶段的详尽市场人才调研,到依据企业出海战略目标进行组织架构优化设计;在运营落地过程中,通过人才招聘与选拔机制,迅速组建高效的海内外人才团队,同时搭建完善的人才培训与发展体系,促进团队成员的专业成长与跨文化融合。


在长期发展阶段,成功集团运用先进的人力资源管理技术,实现海外员工绩效管理、薪酬福利管理的科学化与规范化,并且为企业提供持续的人力资源合规支持,保障企业海外运营的平稳有序,用专业护航企业的出海之旅。


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关于企业出海,成功集团携手人力资源专业调研机构智享会,历时1年,共同研究编纂完成《战略驱动下的灵活人才供给:实现企业竞争优势》报告。


报告从本土及出海两个角度,聚焦于探讨当前企业灵活用工的使用现状,面临的挑战,以及外部服务商的赋能,帮助企业通过灵活的人才供给策略,在快速变化的商业环境中赢得竞争优势。


1226日(周四)下午,《战略驱动下的灵活人才供给:实现企业竞争优势》报告将在上海正式对外发布,期待您在现场和我们一起见证这一发布时刻。


文章分类: 2024
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