时光荏苒，岁月更迭，转眼间不平静的2018年已经过去。
这是不寻常的一年，无论是国际环境还是国内形式都是极其多变和复杂的，伴随着机遇与挑战，正所谓“岁寒知松柏”，成功人力资源集团将砥砺前行，不忘初心。
在新的一年即将到来之际，我们希冀厚积薄发，再创佳绩。
值此辞旧迎新之际，成功人力资源集团2018企业年会以“砥砺前行、厚积薄发“为主题。
于1月14日在苏州独墅湖世尊酒店苏园厅隆重举行。成功人力资源集团全体员工欢聚一堂，共话今昔。
晚会由美轮美奂的灯光秀开启，董事长林伟星先生作新年致辞。
林伟星先生带领大家一起回首过往，展望未来，并对全体员工表达了深切的祝福和勉励。
董事长林伟星先生指出，集团新一年的关键词是“创新“。
林董说， 2018是不平凡的一年，我们在这一年的成绩是值得肯定的，同时2018也是面临经济寒冬的一年，许多企业都经历了经济大环境下行、产业调整和企业运营成本越来越高的焦灼。
但对于我们而言，越是经济低迷的时期越有机会——更多企业客户越是需要通过人力资源管理和服务创新来提高效率、降低人力成本。
所以经济寒冬对于我们来说是最好的机遇，当然我们必须更加脚踏实地，才能把握机会。
当下中国的市场正逐渐回归了务实和沉稳，企业经营想要获得成功必须要有耐心，必须要提升自我的能力，必须更加努力，必须积极创新，为市场和客户创造更大的价值，厚积方能薄发。
参照美国的人力资源服务行业为例：在过去的50年里，美国的经济起起伏伏。每次经济到了低谷的时候，就会有很多人失业，灵活用工应运而生，甚至培育出了世界500强人力资源服务巨头。
如今，这种新的灵活用工方式也开始在中国涌现，这就是我们最好的机会。
我们在2018年推出了组织人力成本精算和自然人纳税服务专业品牌“薪税大师”和人才共享一站式服务平台“悠客”，是为了更好的服务新经济形式下的企业和个人求职者。
林伟星董事长的讲话令员工们激情澎湃、满怀憧憬，共同举起酒杯，为公司喝彩，为自己加油！
回首2018年，成功交出了一份满意的答卷
这一年越南分公司成立，我们开启了国际化战略；这一年我们推出了新品牌悠客、薪税大师；这一年我们积极参与公益事业，创办了“关爱留守儿童顺风车”公益项目，并在中国公益节上获得了公益创新奖… … 这些离不开成功人的辛勤耕耘。
随后，公司领导对员工代表分别颁发了优秀员工奖、服务之星、新锐之星、优秀团队等大奖，并为这些员工颁发了奖杯和奖金。
晚宴上还有员工们自编自导的歌舞、小品、魔术等节目，精彩纷呈，给大家带来一场欢乐的视听盛宴，其间贯穿了唯美的复古风舞蹈“夜上海“，也有神奇的魔术表演，还有点燃全场的一曲灌篮高手主题曲《直到世界尽头》，高潮迭起，令人目不暇接。
表演期间晚会还设置了激动人心的抽奖环节，丰厚的礼品及现金红包令现场沸腾，最后的锦鲤大奖更是将现场的氛围推向又一个高潮，台下一片欢声笑语，昔日的汗水都化为杯中的美酒，大家举杯共饮。
年会进行到此圆满拉下帷幕，但成功人前进的脚步不会停止，明天是美好的，未来更值得期待，我们将用行动诠释“砥砺前行、厚积薄发”，以更加饱满的热情投入到19年的挑战中！
2018年4月，成功人力集团越南分公司于胡志明成立，这是成功人力国际化战略中布局东南亚的重要一环，也是国内人力资源行业在该地区首次大规模试水。
针对当下国内自由职业者迅速增多和“个体正在崛起”，同时不少大企业都在进行组织变革调整，更多人才使用转向外包、顾问和合作的大趋势，国内人力资源服务巨头成功人力资源集团于2018年12月14日在苏州总部发布了创新的人才共享专业品牌“悠客”。悠客致力于为更多才华横溢、追求自由的顾问型人才和自由职业者提供一体化的劳动人事服务，也为企业提供更为精准的灵活性用工一站式专业服务，是中国领先的人才共享一站式服务平台。
针对当下国内外经济处于调整期的状况，为降低企业经营风险和实现可持续发展，国内人力资源服务巨头成功人力资源集团于2018年10月在苏州总部发布了针对组织人力成本精算和自然人纳税服务的专业品牌“薪税大师”。薪税大师是由成功人力资源集团推出的组织人力成本精算品牌，为企业提供包含人力成本咨询、人力成本精算、薪酬saas，自然人纳税等一揽子的人力资源成本优化服务，同时也为企业在不断变化的薪税保政策环境下提供合规咨询及解决方案。
成功人力资源集团发起的“关爱留守儿童顺风车”活动，活动的创新价值在于：精神慰问为主、顺路探望、不需要出钱，腾出时间在差旅或者回乡过程中，携带由成功人力资源集团免费提供的包括书籍、慰问信、特产等礼品，自愿关心留守儿童。
