成功人力主办，新沪商产教融合人才专委会牵头新沪商HR高管俱乐部共创会圆满举办

为加强新沪商企业间HR高管的交流与合作，提升人力资源管理水平，为企业家的战略规划提供有力支持，推动企业可持续发展，8月15日下午，由新沪商产教融合人才专委会牵头成立并举办的“新沪商产教融合人才专委会HR高管俱乐部共创会沙龙”在上海圆满落幕。

HR高管俱乐部旨在搭建一个高端交流平台，汇聚企业HR精英，共同探讨人力资源管理的新趋势，分享最佳实践。本次活动由新沪商产教融合人才专委会主任委员单位成功人力资源集团主办，专委会联席主任、上海科学技术职业学院书记周胜、新沪商执行秘书长颜佳、专委会秘书长，成功人力资源集团副总裁金声，上海中侨职业技术大学人事处处长刘福窑、上海科学技术职业学院校企合作办主任吕亚君、上海东渐数能技术集团有限公司联席总裁欧阳海娜、上海东渐数能技术集团有限公司HRD田野、上海室内装饰（集团）有限公司人事部经理裘宏珮、上海盘点食品科技有限公司人力资源负责人陆丽华等近二十位新沪商企业家、HR高管及嘉宾出席。

新沪商产教融合人才专委会秘书长、成功人力资源集团副总裁金声担任本次活动主持人，对各位企业家、HR高管及嘉宾的到来表示热烈欢迎。他强调，HR需深刻理解企业愿景与老板的战略意图，通过有效沟通与协作，确保人力资源政策与企业目标高度一致，实现双方思维的同频共振，共同推动企业向前发展，这一过程离不开行业同仁间的智慧共享、能力共创。相信在大家的支持下，HR高管俱乐部能为企业高质量发展注入新的活力和动力。

新沪商产教融合人才专委会联席主任、上海科学技术职业学院书记周胜代表产教融合人才专委会发表致辞，他指出，专委会成立有三个核心目标，即助力就业、促进校企合作、支持企业人才和组织发展，并对HR高管俱乐部寄予了厚望，希望在各位HR高管的共同努力下，HR高管俱乐部做到“形式有意思，内核有意义”，能够成为推动新沪商地区乃至全国人才事业发展的重要力量。

新沪商执行秘书长颜佳表示，疫情期间高效互动的线上交流，为HR高管俱乐部的创新成立和举办提供了灵感，新沪商说真话、做实事的精神在这一过程中得到了充分展现和弘扬。HR高管俱乐部聚焦于新经济环境下的企业人才与组织战略，致力于搭建一个务实平台，确保每位参与者都能满载收获而归，共同助力企业稳健成长，携手创造更大价值。

随后，成功人力资本研究院顾问，某头部民企学习与人才发展负责人Fifi BAI以《读懂老板——基于战略的人力资源工作落地》为主题，分享了企业在人力资源管理方面的成功经验，包括构建学习型组织、强化人才梯队建设等方面的实践，并以实际案例与专业洞见，为大家提供了宝贵经验和学习资源，实现前沿管理智慧的共享。

互动环节，企业家、HR高管和嘉宾们不仅分享了个人背景与专长，还表达了对本次沙龙主题的思考，以及HR高管俱乐部未来发展的期待。通过这一环节，大家建立了友好链接，为后续的讨论与深度交流奠定了良好开端。成功人力资源集团精心准备的伴手礼也为每位参与者带来了温馨与惊喜。

活动期间，针对在激烈的市场竞争和不断变化的劳动力市场下，如何优化人力资源配置，实现降本增效的话题，大家从各自实践出发，进行了深入探讨。提出通过数字化转型、灵活用工模式、强化校企合作以及创新员工培训与发展等多种有效策略，以提升人力资源管理效率、降低人力成本、激发员工潜能的方式，提升组织整体效能。

HR高管俱乐部首场沙龙活动的成功举办，标志着新沪商产教融合人才专委会在人力资源管理创新的征途上，踏出了意义深远的一步。未来，成功人力资源集团及新沪商产教融合人才专委会将继续展开工作，以HR高管俱乐部为切入口，充分发挥桥梁纽带作用，定期举办活动，促进商会企业HR精英之间的深度合作，共同打造一个高效、专业、互信的企业人力资源交流平台。