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大酒店圆满落幕。本次活动在虹桥国际中央商务区管委会的指导下,聚焦欧洲市场新规则与新机遇,吸引近百位企业家与行业专家参与,共同探讨中国企业全球化进程中的挑战与路径。


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本次活动由虹桥国际中央商务区管委会指导,虹桥商务区投资促进与公共服务事务中心主办,上海新沪商联合会承办,上海市闵行区南虹桥商会、虹桥海外发展中心、招商银行上海分行协办。


虹桥国际中央商务区管委会党组成员、副主任杨旭波、虹桥商务区投资促进与公共服务事务中心主任朱莹华出席本次活动。杨主任在致辞中表示,商务区正依托其开放枢纽与总部经济优势,全力构建从出海前到出海后的一站式服务生态,致力成为企业“走出去”的先行区


成功集团作为新沪商轮值主席单位受邀参加本次活动,成功集团副总裁、新沪商产教融合人才专委会秘书长金声,成功集团区域总经理李春帅等参会。成功集团旗下中企出海一站式人力资源服务平台sailglobal增长负责人杨清铄出席本次活动,并发表演讲。


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主题分享:多维解析欧洲出海路径





活动现场,行业专家们从战略、合规、技术、金融等角度分享了前沿洞察:


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上海对外经贸大学金管学院院长

张云


上海对外经贸大学金融管理学院院长张云以“中国企业出海:走出去,走进去”为题,详解了中国企业对外投资的逻辑认知、数据画像和核心战略,并对可能遇到的风险进行了前瞻预警。


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新沪商轮值主席单位成功人力集团

sailglobal增长负责人

杨清铄


成功集团sailglobal增长负责人杨清铄从宏观、中观、微观三个维度,深入分享了全球化战略下的用工策略、海外用工策略的制定逻辑,以及与企业出海密切相关的组织管理核心命题,涵盖海外人才储备、组织架构适配等关键方向。


针对出海企业当前所处的市场探索期、业务拓展期、规模稳定期三个不同发展阶段,杨清铄结合服务案例,介绍了成功集团的用工解决方案,包括全球灵活用工配置、出海咨询培训等具体服务内容。


合规是出海企业必须筑牢的基础防线,杨清铄以员工从招聘、入职到离职的全流程为主线,详细讲解了岗位设置、劳动合同签订、争议处理等方面的合规底线。在文件合规方面,他特别强调,不同国家和地区对数据保护有明确且差异化的要求,比如欧盟的GDPR、泰国的PDPA等,企业需严格遵守当地规定,规范个人信息收集、存储和使用流程,避免因数据合规问题引发法律纠纷或品牌风险。


在服务企业出海的实际过程中,跨文化管理难题是众多企业普遍反馈的痛点。杨清铄从文化差异的底层逻辑入手,拆解了出海企业管理与文化一致性的核心要点。他表示,企业的管理理念和做事方式必须保持统一,同时要尊重当地文化习俗。


sailglobal依托成功集团资源及技术优势,目前已具备强大的兼容性系统,可帮助企业建立清晰的沟通机制、统一的工作标准及流程,化解跨文化协作中的隔阂,保障海外团队高效运转。


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新沪商理事、新沪商青峰会副会长

上海海琦环保科技有限公司

联合创始人兼董事长

郑晓霖


新沪商理事、新沪商青峰会副会长、上海海琦环保科技有限公司联合创始人兼董事长郑晓霖指出,绿色出海不仅是商业行为,更是价值观的传递,企业需将可持续发展融入品牌叙事。


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新沪商常务副会长单位甲骨文公司

Oracle NetSuite中国区行业技术总监

方炬彬


甲骨文中国区行业技术总监方炬彬提出以全球化技术引擎破解关税、数据与财税三重封锁,推动数字化与本土化协同。


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新沪商理事

伟翔环保科技发展(上海)有限公司总裁

黄伟


新沪商理事、伟翔环保科技发展(上海)有限公司总裁黄伟以上海循环经济样板为例,探讨了环保技术与商业模式的全球复制路径。


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招商银行跨境金融部产品经理

张羽飞


招商银行跨境金融部产品经理张羽飞结合招商银行跨境金融服务实践,介绍了覆盖结算、融资与政策适配的一站式金融解决方案。


互动交流:聚焦实践痛点与解决方案





在互动环节中,嘉宾与参会者围绕企业出海的合规与风险管理展开了交流。张院长回应了关于民企出海法律风险的提问,强调在海外市场需重视专业法律服务的支持,尤其在营商环境不完善的地区,建议企业“稳一点、慢一点”,以合规为前提推进国际化进程。现场交流氛围务实,体现了企业家对出海过程中实际挑战的高度关注。

“虹桥伙伴面对面”系列活动作为链接政策、市场与企业的关键平台,持续为中国企业全球化注入动能。未来,新沪商联合会将与虹桥国际中央商务区及各合作单位深化协作,通过更多高价值活动,助力中国企业行稳致远,共同绘制全球发展的新图景。


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本次活动由新沪商高级副秘书长金瑾主持


关于成功集团


成功人力资源集团,成就一流企业的全球人力资本专家。以“相互成就,共创成功”为宗旨,成功服务30余个行业领域共3000+龙头及高潜企业。


集团以中国苏州为总部,布局全球,成立20余年里,分支机构及服务网络覆盖168个国家和地区,累计服务超100万外包员工,其中,越南、泰国、新加坡等海外分公司被评为中国人力资本出海典范。


集团以数智化技术为驱动,为客户提供培训咨询、名义雇主(EOR)、人才猎聘、灵活用工、岗位外包、业务流程外包等人力资源全面解决方案,多次荣膺"全球领先人力资源机构“、“亚太人力资源服务大奖”等权威奖项,坚持不断创新,引领行业发展。